崗位職責：
1、了解本地商業環境，具備街邊商鋪開發經歷者優先（如藥店、便利店、生鮮水果店等）
2、年齡25-38歲，自帶車輛者優先，能適應長期外派工作；
3、能夠接受街頭拜訪、主動挖掘潛在鋪位的工作模式，踏實肯干、抗壓能力強；
4、負責公司指定區域內門店的選址考察、價值評估、商務談判，對接商家溝通合作細節，完成租賃合同簽署，并提供后續支持服務；
5、在街鋪品牌拓展方面有出色業績者優先考慮，提供高于行業平均水平的薪酬待遇，工作強度較高；
收集市場動態，發掘優質鋪面資源；
6、分析區域商圈特點，通過人際關系、線上渠道、中介資源等方式獲取優質店鋪信息，進行資料整理并及時向上級匯報，協助完成定價策略及談判推進。

崗位要求：
1、有連鎖門店選址實操經驗者優先；
2、具備較強的責任心和吃苦精神，因工作需求需配備自有交通工具；
3、愿意接受外派安排，能長期出差。