崗位要求：
1. 負責組織實施公司各項培訓任務，涵蓋門店陳列、實操指導、系統操作等內容；
2. 根據實際需求設計并開發專題課程，持續優化課程結構與內容體系；
3. 編寫與完善培訓相關材料，如課程PPT、操作手冊等學習資料；
4. 結合實際應用反饋，動態調整和升級培訓課程，提升培訓成效，并跟蹤學員學習進展。

任職要求：
1. 大專及以上學歷，具備1~2年培訓相關工作經驗，表達能力強，歡迎應屆畢業生應聘；
2. 熟練掌握辦公軟件操作，擅長PPT制作；
3. 具備優秀的溝通表達能力、學習適應能力、抗壓能力，思維條理清晰；
4. 文案撰寫能力強，能獨立完成各類文檔及文字材料的編寫工作。