崗位職責：
1、聚焦業務條線（網線、硬盤、硬件、軟件、河姆渡平臺：線上一站式采購+綜合服務等）及生態體系，提供有力的業務支持；
2、精通人力資源六大模塊，尤其擅長團隊組建，涵蓋人才選拔、培養、任用與保留，注重人才梯隊構建，關注組織整體運作效率與人力效能，具備突出的招聘實戰能力；
3、統籌人員、事務與業務流程的全流程管理與運營；
4、熟悉工程類、集成項目上下游市場發展動態，理解業務鏈條，具備招投標流程經驗者優先；
5、行政職能：營造積極的業務氛圍，推動企業文化落地與環境建設；

任職要求：
1、本科及以上學歷，具備至少5年人力資源相關管理工作經驗，有服務業務團隊HRBP經歷者優先，招聘能力突出者尤佳，綜合能力優異者條件可適當放寬；
2、人力資源或相關專業背景；
3、具備全局視野、領導才能、團隊協作精神，責任心強，富有親和力，敢于突破，務實進取，心懷理想，勇于擔當；
4、掌握PDCA循環理念，工作講求閉環管理，善于復盤總結；
5、踐行SMART原則，目標清晰，行動明確，重視過程管控與細節執行，確保落地見效，具備持續優化與糾偏能力；

我們的團隊：
1、上海總部在人事架構上設有“人力三支柱”：COE、HRBP（覆蓋營銷與職能體系）、SSC；專項領域設有招聘、培訓等崗位；
2、各分支機構推行“軍政鐵三角ABC”模式：A負責業務運營，B主抓招聘、培訓與人事管理，C專注生態合作——涵蓋多種類型合伙人機制；
3、在營銷區域與戰區層面，設有對應的大軍政體系：區域/戰區行政總監，全面統籌當地運營、人員、事務與流程管理；
4、團隊分工清晰明確，共通點在于均需具備卓越的識人用人能力，期待您成為一位出色的伯樂，快速組建一支充滿正向能量、與公司共同成長、有夢想、有沖勁、能拼搏的隊伍，自我驅動、緊盯目標、深耕過程、追求結果、把控細節、勇擔責任，成為時代浪潮中敢拼敢贏的奮斗者。

根據您的專長與發展方向，我們將為您匹配最契合的崗位，誠邀您的加入！