1，具備強烈事業心，全面負責戰區人力、行政及大運營管理，精通人力資源與行政體系，專業素養扎實，兼具銷售運營相關經驗；
2，作為戰區管理核心負責人，需擁有打造銷售團隊的能力，具備團隊管控與領導才能，堅持從價值觀引領管理實踐；
3，對信息傳輸與弱電智能化行業有充分認知與濃厚興趣，在電線電纜、綜合布線、安防監控、數據中心及樓宇自控五大產品領域具備一定人才儲備資源；
4，擅長團隊建設，善于新人培養與復制，注重內在驅動，持續追求自我提升，抗壓能力突出；
5，招聘能力強，具備賦能團隊的優先條件；
6，第一學歷為統招本科，年齡28至36歲；
7，接受單休制，認同公司高強度績效導向、全國業績競爭及常態加班的工作文化。