崗位職責
1.制定整體生產方案：統籌服裝生產廠的生產規劃，合理安排產量目標、生產節奏及工藝流程等關鍵環節。
2.監督生產運行：保障服裝制造各環節順暢推進，把控產線運作狀態，提升產能與產品品質。
3.設備運維管理：負責服裝生產所需設備的日常管理與保養，確保設備穩定運行，并組織實施維修與升級工作。
4.流程持續改進：結合市場變化與實際生產狀況，不斷優化作業流程，實現效率提升、質量改善與成本節約。
5.團隊組織管理：牽頭組建并管理服裝生產團隊，明確分工，提升團隊協作與執行能力；
6.成本管控執行：落實生產各環節的成本控制，涵蓋原料采購、設備維護及人員穩定性等相關支出管理。
7.安全生產管理：落實生產現場安全管理職責，建立并推行安全制度，防范和處置各類生產安全事故。
8.跨部門協同配合：推動各部門間的高效聯動，保持信息暢通與協作緊密，保障生產體系有序運轉。
9.質量監督實施：全面監管生產過程中的質量檢驗與控制措施，確保產品符合標準要求；
10.市場動態分析：跟蹤行業需求趨勢與競爭格局，制定匹配的生產布局與市場響應策略。
11.供應鏈協調管理：維系供應商及合作方的良好關系，保障原材料供應及時、品質穩定。
12.應急事務處理：快速應對生產中突發狀況，及時調整方案，確保交付進度與產品質量不受影響。
13.廠區現設5條生產線，員工規模約200人；該崗位為綜合性管理角色，需具備較強的統籌能力和領導力，全面負責服裝工廠的運營與管理工作。

要求：大專及以上學歷，熟練掌握基礎電腦操作，具有5-10年服裝工藝相關工作經驗，年齡***以上45歲以內；男女不限，薪資可面議；
節假日正常休假，享受春節、端午、中秋三節福利待遇