崗位職責(zé)：
1、中層管理崗位，負(fù)責(zé)制定、參與或協(xié)助公司總經(jīng)理落實(shí)相關(guān)管理制度與政策；
2、全面統(tǒng)籌部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)工作，涵蓋人力資源六大模塊，如招聘配置、薪酬績(jī)效等；
3、統(tǒng)籌規(guī)劃并指導(dǎo)下屬開(kāi)展各項(xiàng)行政事務(wù)工作；
4、搭建內(nèi)外部溝通機(jī)制與公共管理體系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)良好的勞資關(guān)系；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上人力資源或行政領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有一年以上同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，物流行業(yè)背景更佳；
3、熟練掌握常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)工具應(yīng)用；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力與人際協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、提供食宿