崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌處理集團(tuán)下屬公司涉及勞資爭(zhēng)議、勞務(wù)糾紛及競(jìng)業(yè)限制等人力資源相關(guān)法律訴訟事務(wù)。
2、完善并提升人力資源制度文件及相關(guān)文本模板，組織培訓(xùn)并推動(dòng)落地實(shí)施。
3、識(shí)別與管控用工過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)，提供專業(yè)性應(yīng)對(duì)策略與建議。
4、高效統(tǒng)籌人力法務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作與工作推進(jìn)。

任職要求：
1、具備扎實(shí)的勞動(dòng)法理論基礎(chǔ)及豐富的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。
2、法學(xué)類專業(yè)背景，持有法律職業(yè)資格A證。
3、能適應(yīng)出差安排，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。