工作時(shí)間：長(zhǎng)白班，10:00-18:00，每日工作10小時(shí)
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)房屋租賃業(yè)務(wù)，通過電話溝通客戶，安排并帶領(lǐng)客戶實(shí)地看房。
招聘人數(shù)：5人
薪資范圍：5000-12000元/月
底薪：6000元
提成方式：按銷售額計(jì)提，業(yè)績(jī)提成高達(dá)75%
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、排名獎(jiǎng)勵(lì)、開單獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金
試用期薪資：5000元/月
節(jié)假日正常休息，月休5天，每周一固定公休

公司福利：
1.免費(fèi)配備電動(dòng)車供工作使用
2.提供員工意外醫(yī)療保險(xiǎn)保障
3.每月組織3-5次團(tuán)建活動(dòng)，包含騎馬、水上樂園、漂流、燒烤、酒店聚餐等
4.每月舉辦開單搶現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)
5.推薦出租福利房源，除正常提成外另享100-500元獎(jiǎng)勵(lì)

晉升為經(jīng)理后福利：
1.晉升后公司支持購(gòu)車，資助金額3萬元
2.購(gòu)車滿3年后購(gòu)房，追加支持3萬元
3.享有A組托管房源利潤(rùn)分紅權(quán)益
4.可參與后勤板塊利潤(rùn)投資分紅

崗位優(yōu)勢(shì)：
1、本公司為太原市房屋租賃協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，太原規(guī)模最大的房產(chǎn)租賃企業(yè)，全國(guó)設(shè)有45家分支機(jī)構(gòu)。選擇行業(yè)龍頭平臺(tái)，發(fā)展空間廣闊，有助于個(gè)人成長(zhǎng)，減少頻繁跳槽困擾。
2、收入與付出直接掛鉤，成果完全歸屬個(gè)人，無克扣壓薪現(xiàn)象。
3、擁有系統(tǒng)化培訓(xùn)機(jī)制，幫助新人快速上手，盡早實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定創(chuàng)收。優(yōu)秀的行業(yè)、平臺(tái)與管理團(tuán)隊(duì)，不僅能帶來收入增長(zhǎng)，更能全面提升社交能力、領(lǐng)導(dǎo)力、賺錢能力與理財(cái)思維。
4、時(shí)間自主性強(qiáng)，僅需參加早會(huì)，其余時(shí)間可自行安排，充分激發(fā)員工主動(dòng)性與工作效率。
5、入職初期由資深師傅一對(duì)一指導(dǎo)，確保新員工順利過渡，并保障基礎(chǔ)收入，加快業(yè)務(wù)熟悉進(jìn)度。
6、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單清晰，房源由公司統(tǒng)一提供，無需自行找房，員工專注帶看服務(wù)即可。
7、行業(yè)需求穩(wěn)定，住房屬于民生剛需，租房群體遠(yuǎn)超購(gòu)房者，且國(guó)家近年持續(xù)出臺(tái)政策扶持租賃市場(chǎng)發(fā)展。
8、晉升路徑明確：培養(yǎng)兩名徒弟且連續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)達(dá)8000元，可晉升見習(xí)經(jīng)理，享受團(tuán)隊(duì)提成；帶出七名徒弟且團(tuán)隊(duì)三個(gè)月滾動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)9萬元，即可晉升正式經(jīng)理，享有團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)提成。
9、職業(yè)前景廣闊，基層經(jīng)理月收入普遍在20000-30000元之間，能力突出者有機(jī)會(huì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)分公司，公司出資設(shè)立，法人代表即為本人。