工作時間：長白班，10:00-18:00，每日工作8小時
工作內容：負責房屋租賃業務，通過電話溝通客戶，安排并陪同客戶實地看房。本次招聘人數為8-10人

薪資范圍：9000-14000元/月，底薪7000元
提成方式：按銷售額計提，業績提成高達75%；另有獎金補貼：年終獎、全勤獎、排名獎、開單獎、績效獎金
額外福利：每月固定4000元補貼，節假日正常休假，月休四天，每周一固定休息

公司福利：
1.免費配備電動車供工作使用
2.為員工提供意外醫療保險
3.每月組織1-3次團建活動，包含酒店聚餐宴會
4.每月舉辦開單搶現金獎勵活動
5.推薦出租福利房源，除正常提成外另享100-200元獎勵

晉升為經理后享有的福利：
1.晉升后公司支持購車，資助金額3萬元
2.購車滿三年后購房，公司再支持3萬元
3.享有A組托管房源利潤分紅權
4.可參與后勤板塊利潤投資并享受分紅

崗位優勢：
1.公司為太原市房屋租賃協會會長單位，是太原規模最大的房產租賃企業，全國設有28家分支機構。選擇行業頭部企業，發展空間大，穩定性強，有助于長期發展和個人能力全面提升
2.收入與付出直接掛鉤，成果全部歸屬個人，無任何克扣
3.擁有完善的培訓體系，幫助新人快速上手，盡早實現穩定收入。優秀的平臺不僅能帶來收益，更能提升社交、管理、創收及理財等綜合能力
4.工作時間靈活，僅需參加早會，其余時間可自主安排，充分激發員工積極性
5.入職初期由資深師傅一對一指導，保障新員工起步階段的基本收入，并加快適應工作節奏
6.工作流程簡潔，房源由公司統一提供，無需自行尋找，員工專注帶看服務即可
7.行業需求穩定，住房屬于民生剛需，租房人群遠超購房群體。近年來國家持續出臺政策扶持租賃市場發展，前景廣闊
8.晉升機制清晰：培養兩名徒弟且連續三個月個人業績達8000元，可晉升見習經理，享受團隊提成；培養七名徒弟且團隊月業績達9萬元，可晉升正式經理，享有團隊總業績提成
9.職業發展路徑明確，基層經理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有機會獨立運營分公司，公司出資設立，法人代表即為本人