工作時間：長白班，10:00-18:00，每日工作10小時
工作內容：負責房屋租賃業務，通過電話溝通客戶，安排并陪同客戶實地看房

招聘人數：10人
薪資范圍：6000-12000元/月
底薪：6000元
提成方式：按銷售額計提，業績越高提成比例越高，最高可達75%
獎金補貼：年終獎、全勤獎、排名獎勵、開單獎勵、績效獎金
試用期薪資：6000元/月
節假日正常休息，月休5天，每周一固定休息

公司福利：
1.免費配備電動車供工作使用
2.為員工提供意外醫療保險保障
3.每月組織3-5次團建活動，如騎馬、水上樂園、漂流、燒烤、酒店聚餐等
4.每月舉辦開單搶現金獎勵活動
5.推薦出租福利房源，除正常提成外另享100-500元獎勵

晉升為經理后享受以下福利：
1.晉升后公司支持購車，資助金額3萬元
2.購車滿三年后購房，再獲3萬元支持
3.享有A組托管房源利潤分紅權
4.可參與后勤板塊利潤投資分紅

崗位優勢：
1.公司為太原市房屋租賃協會會長單位，本地規模最大的房產租賃企業，全國設有35家分支機構。選擇行業龍頭，發展空間大，穩定性強，有利于長期發展
2.收入與個人努力直接掛鉤，成果全部歸屬個人，無任何克扣
3.擁有完善的培訓體系，幫助新人快速上手，盡早實現穩定收入。優秀的平臺不僅能帶來收益，更能全面提升社交、管理、創收及理財能力
4.工作時間靈活，僅需參加早會，其余時間自主安排，充分激發員工積極性
5.入職初期由資深師傅一對一指導，確保新員工順利過渡并保障基礎收入
6.工作流程簡便，房源由公司統一提供，無需自行找房，專注帶看服務即可
7.行業需求穩定，住房為民生剛需，租房群體遠超購房人群，且國家持續出臺政策扶持租賃市場發展
8.晉升機制清晰：培養兩名徒弟連續三個月業績達標8000元，可晉升見習經理，享受團隊提成；培養七名徒弟且團隊三個月累計業績達9萬元，可晉升正式經理，享有團隊總業績提成
9.發展前景廣闊，基層經理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有機會獨立運營分公司，公司出資設立，法人代表由本人擔任