工作時間：長白班，10:00-18:00，每天工作8小時
工作內(nèi)容：負責房屋租賃業(yè)務(wù)，通過電話溝通客戶，安排并陪同客戶實地看房。招聘人數(shù)：8-10人

薪資范圍：6000-12000元/月，底薪6000元
提成方式：按銷售額計提，業(yè)績提成高達75%；另有獎金補貼：年終獎、全勤獎、排名獎、開單獎、績效獎金
額外收入：節(jié)假日正常發(fā)放5000元/月，每月休息4天，每周一固定休息

公司福利：
1.免費配備電動車供工作使用
2.為員工提供意外醫(yī)療保險保障
3.每月組織1-3次團隊建設(shè)活動，包含酒店聚餐與宴會
4.每月舉辦開單搶現(xiàn)金獎勵活動
5.成功出租福利房源，除正常提成外另享100-200元獎勵

晉升為經(jīng)理后福利：
1.晉升后公司支持購車，資助金額3萬元
2.購車滿三年后購房，再獲支持資金3萬元
3.享受A組托房利潤分紅權(quán)益
4.可參與后勤板塊利潤投資分紅

崗位優(yōu)勢：
1.公司為太原市房屋租賃協(xié)會會長單位，本地規(guī)模最大的房產(chǎn)租賃企業(yè)，全國設(shè)有28家分支機構(gòu)。選擇行業(yè)龍頭，發(fā)展空間大，穩(wěn)定性強，有助于長期職業(yè)發(fā)展
2.收入與付出直接掛鉤，成果全部歸屬個人，無任何克扣
3.擁有系統(tǒng)化培訓機制，幫助新人快速上手，盡早實現(xiàn)穩(wěn)定收益。優(yōu)質(zhì)平臺不僅能帶來收入，更能全面提升社交能力、管理能力、創(chuàng)收能力及理財思維
4.工作時間靈活，僅需參加早會，其余時間可自主安排，充分激發(fā)員工積極性
5.入職初期由資深師傅一對一指導，確保新員工順利過渡并保障基礎(chǔ)收入，快速掌握工作流程
6.工作內(nèi)容簡單清晰，房源由公司統(tǒng)一提供，無需自行找房，只需專注帶看服務(wù)
7.行業(yè)需求穩(wěn)定，住房屬于民生剛需，租房群體遠超購房人群，且國家持續(xù)出臺政策扶持租賃市場發(fā)展
8.晉升路徑明確：培養(yǎng)兩名徒弟且連續(xù)三個月個人業(yè)績達8000元，可晉升見習經(jīng)理，享受團隊提成；培養(yǎng)七名徒弟且團隊月業(yè)績達9萬元，可晉升正式經(jīng)理，享有團隊總業(yè)績提成
9.發(fā)展前景廣闊，基層經(jīng)理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有機會獨立運營分公司，公司出資設(shè)立，法人代表即為本人