崗位職責(zé)：
1、跨品類跟產(chǎn)體系搭建：分析彩妝、護(hù)膚、洗護(hù)等不同品類成品工廠的生產(chǎn)工藝特點(diǎn)，識(shí)別關(guān)鍵差異點(diǎn)，建立并持續(xù)優(yōu)化針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)跟產(chǎn)管控節(jié)點(diǎn)，確保量產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量穩(wěn)定可控。
2、工廠能力培育：聚焦成品工廠在質(zhì)量管理和生產(chǎn)效能方面的短板，對(duì)爆品線核心代工廠實(shí)施專項(xiàng)支持與輔導(dǎo)，提升其質(zhì)量保障能力和交付準(zhǔn)時(shí)率。
3、工廠績(jī)效評(píng)估：按周期開(kāi)展合作工廠的質(zhì)量表現(xiàn)評(píng)價(jià)，落實(shí)分級(jí)管理機(jī)制；牽頭組織定期質(zhì)量回顧會(huì)議，推動(dòng)問(wèn)題整改與流程優(yōu)化。
4、客訴處理與閉環(huán)管理：主導(dǎo)應(yīng)對(duì)來(lái)自各類型工廠的客戶投訴及重大異常事件，制定切實(shí)可行的改善對(duì)策，監(jiān)督工廠執(zhí)行糾正與預(yù)防措施，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題徹底關(guān)閉。
5、爆品生產(chǎn)護(hù)航：圍繞爆品系列的代工生產(chǎn)，實(shí)施從計(jì)劃排產(chǎn)到成品出貨的全鏈路質(zhì)量監(jiān)控與資源協(xié)調(diào)，保障產(chǎn)品品質(zhì)與市場(chǎng)供應(yīng)穩(wěn)定性。
6、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與傳承：承擔(dān)內(nèi)部質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)與日常帶教工作，系統(tǒng)化傳遞多品類生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)要求：
（1）具備3年以上化妝品行業(yè)成品廠質(zhì)量管理或駐廠質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）須有彩妝、護(hù)膚、洗護(hù)類產(chǎn)品中至少兩類的實(shí)際生產(chǎn)質(zhì)量管控經(jīng)歷。
2、知識(shí)與技能：
（1）熟悉彩妝、護(hù)膚、洗護(hù)類產(chǎn)品的制程工藝及核心質(zhì)量控制要素。
（2）熟練運(yùn)用常見(jiàn)質(zhì)量工具（如8D、FMEA）及具備工廠審核實(shí)操能力。
（3）了解GMPC/ISO 22716等化妝品質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)端的落地執(zhí)行要求。
（4）具備良好的數(shù)據(jù)分析、報(bào)告編制及跨職能溝通協(xié)作能力。
3、能力與素質(zhì)：
（1）出色的組織協(xié)調(diào)力與影響力，能有效驅(qū)動(dòng)外部工廠協(xié)同改進(jìn)。
（2）具備系統(tǒng)性思維，可快速識(shí)別生產(chǎn)異常根本原因并推動(dòng)解決。
（3）擁有帶教意識(shí)和責(zé)任感，能接受頻繁出差安排。

【其他】
福利：五險(xiǎn)一金，帶薪年假，生日福利、節(jié)日福利、下午茶、免費(fèi)零食、團(tuán)建旅游等
待遇：基本薪資+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+豐厚工齡獎(jiǎng)+年底13薪
晉升機(jī)制：每年2次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)，橫向、縱向發(fā)展平臺(tái)
上班時(shí)間：9：00-12：00，13：00-18：00，大小周
交通：清塘地鐵站D口走路5分鐘（花都區(qū)京仕廣場(chǎng)A座507）