成品質(zhì)量工程師(臨近地鐵/五險(xiǎn)一金)
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):
1、跨品類跟產(chǎn)體系搭建:分析彩妝、護(hù)膚、洗護(hù)等不同品類成品工廠的生產(chǎn)工藝特點(diǎn),識(shí)別關(guān)鍵差異點(diǎn),建立并持續(xù)優(yōu)化針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)跟產(chǎn)管控節(jié)點(diǎn),確保量產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量穩(wěn)定可控。
2、工廠能力培育:聚焦成品工廠在質(zhì)量管理和生產(chǎn)效能方面的短板,對(duì)爆品線核心代工廠實(shí)施專項(xiàng)支持與輔導(dǎo),提升其質(zhì)量保障能力和交付準(zhǔn)時(shí)率。
3、工廠績(jī)效評(píng)估:按周期開(kāi)展合作工廠的質(zhì)量表現(xiàn)評(píng)價(jià),落實(shí)分級(jí)管理機(jī)制;牽頭組織定期質(zhì)量回顧會(huì)議,推動(dòng)問(wèn)題整改與流程優(yōu)化。
4、客訴處理與閉環(huán)管理:主導(dǎo)應(yīng)對(duì)來(lái)自各類型工廠的客戶投訴及重大異常事件,制定切實(shí)可行的改善對(duì)策,監(jiān)督工廠執(zhí)行糾正與預(yù)防措施,實(shí)現(xiàn)問(wèn)題徹底關(guān)閉。
5、爆品生產(chǎn)護(hù)航:圍繞爆品系列的代工生產(chǎn),實(shí)施從計(jì)劃排產(chǎn)到成品出貨的全鏈路質(zhì)量監(jiān)控與資源協(xié)調(diào),保障產(chǎn)品品質(zhì)與市場(chǎng)供應(yīng)穩(wěn)定性。
6、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與傳承:承擔(dān)內(nèi)部質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)與日常帶教工作,系統(tǒng)化傳遞多品類生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)要求:
(1)具備3年以上化妝品行業(yè)成品廠質(zhì)量管理或駐廠質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)須有彩妝、護(hù)膚、洗護(hù)類產(chǎn)品中至少兩類的實(shí)際生產(chǎn)質(zhì)量管控經(jīng)歷。
2、知識(shí)與技能:
(1)熟悉彩妝、護(hù)膚、洗護(hù)類產(chǎn)品的制程工藝及核心質(zhì)量控制要素。
(2)熟練運(yùn)用常見(jiàn)質(zhì)量工具(如8D、FMEA)及具備工廠審核實(shí)操能力。
(3)了解GMPC/ISO 22716等化妝品質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)端的落地執(zhí)行要求。
(4)具備良好的數(shù)據(jù)分析、報(bào)告編制及跨職能溝通協(xié)作能力。
3、能力與素質(zhì):
(1)出色的組織協(xié)調(diào)力與影響力,能有效驅(qū)動(dòng)外部工廠協(xié)同改進(jìn)。
(2)具備系統(tǒng)性思維,可快速識(shí)別生產(chǎn)異常根本原因并推動(dòng)解決。
(3)擁有帶教意識(shí)和責(zé)任感,能接受頻繁出差安排。
【其他】
福利:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,生日福利、節(jié)日福利、下午茶、免費(fèi)零食、團(tuán)建旅游等
待遇:基本薪資+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+豐厚工齡獎(jiǎng)+年底13薪
晉升機(jī)制:每年2次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì),橫向、縱向發(fā)展平臺(tái)
上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00,大小周
交通:清塘地鐵站D口走路5分鐘(花都區(qū)京仕廣場(chǎng)A座507)