一、崗位職責 1. 參與嵌入式產品需求分析與方案設計，協助完成嵌入式軟件架構搭建、模塊劃分，配合團隊制定軟件開發計劃； 2. 負責嵌入式底層驅動開發、固件代碼編寫、應用層程序開發，實現設備數據采集、通信傳輸、功能控制、邏輯運算等核心功能； 3. 完成嵌入式軟件的調試、單元測試、集成測試與性能優化，定位并解決軟件開發、調試、聯調過程中的技術問題，保障軟件穩定性與可靠性； 4. 配合硬件工程師完成軟硬件聯合調試，對接硬件電路設計、元器件選型等環節，解決軟硬件兼容性問題，推動產品開發進度； 5. 按照公司規范編寫嵌入式軟件開發文檔、測試報告、用戶手冊、技術說明等資料，完成研發代碼與文檔的歸檔、版本管理； 6. 參與產品小批量試產與量產技術支持，解決生產過程中遇到的軟件相關問題，協助完成產品迭代優化與技術升級； 7. 跟蹤嵌入式領域最新技術、芯片方案、開發工具，學習并應用新技術優化現有產品，提升軟件開發效率與產品性能。 二、任職資格 1. 應屆碩士及以上學歷，電子信息工程、自動化、計算機科學與技術、軟件工程、測控技術、嵌入式系統等相關專業； 2. 扎實掌握嵌入式系統原理、計算機組成原理、數據結構、算法設計、C/C++語言編程等核心專業知識，熟悉嵌入式軟件開發全流程； 3. 熟練使用Keil、IAR、GCC等嵌入式開發工具，掌握Git代碼版本管理工具；熟悉STM32、ARM、Linux嵌入式等主流平臺開發；精通I2C、SPI、UART、CAN、以太網等常用通信協議，具備驅動開發與調試能力； 4. 在校期間參與嵌入式相關科研項目、畢業設計、電子競賽、校企合作項目，有完整嵌入式軟件獨立開發或項目協作經驗者優先； 5. 具備較強的邏輯思維、問題排查與代碼調試能力，動手實踐能力突出；擁有良好的團隊協作意識、溝通能力與責任心，學習能力強，能快速適配崗位工作； 6. 了解嵌入式操作系統（FreeRTOS、RT-Thread、Linux）、物聯網通信技術、低功耗軟件開發、電磁兼容相關知識者優先。 福利待遇： 1. 富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助）+豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等）+每年一次漲薪機會； 2. 六險一金、重要節日慰問禮金、周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等； 3. 免費員工住宿：公司北京總部辦公區提供員工宿舍，住宿環境溫馨整潔，生活配套設施齊全。 培養體系： 1. 個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養計劃+系統性公司級培訓+部門持續性業務培訓+公派培訓，多維度培養機制，聚焦個性化發展需要構建成長地圖，提升專業技能與職業素養； 2. 全方位培訓形式：線下階段性統一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電； 3.雙通道人才發展規劃：“專業序列+管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現人才多元化發展。 發展空間： 1.縱向：開發經理、高級開發經理 2.橫向：項目經理、項目高級經理