崗位職責:
1. 負責基于大語言模型（LLM）的智能體（Agent）系統架構設計、開發實施與性能調優，打造具備復雜任務理解與邏輯推理能力的人工智能系統。
2. 探索并落地大模型在垂直領域知識融合、指令微調、上下文建模與推理能力提升等方面的技術路徑。
3. 搭建并持續優化領域知識庫體系，設計知識抽取、結構化處理與向量化存儲方案，增強模型對專業場景的理解水平。
4. 參與智能體核心模塊的研發工作，涵蓋任務分解規劃、決策推導、多階段執行及反饋迭代等環節。
5. 協同前端、后端與數據工程團隊，推動AI能力在實際業務系統中的集成與服務化部署。
6. 關注大模型架構、Agent機制、RAG技術、思維鏈（CoT）等前沿動態，并促進其在真實應用場景中的落地實踐。

任職要求:
1. 計算機科學與技術、人工智能、軟件工程或相關專業本科及以上學歷，具備3年以上AI算法或自然語言處理方向開發經驗。
2. 熟悉主流大語言模型（如Deepseek系列、ChatGPT、Qwen等）的技術原理與應用模式，具有實際的模型微調與線上部署經驗。
3. 掌握LangChain、LlamaIndex、AutoGPT等Agent開發框架者優先考慮。
4. 具備扎實的Python編程功底，熟練使用PyTorch/TensorFlow等深度學習工具框架。
5. 熟悉檢索增強生成（RAG）、Prompt工程、LoRA/P-Tuning等大模型優化方法。
6. 有知識圖譜構建、信息抽取、語義理解等相關項目實踐經驗者優先。
7. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，能獨立推動技術方案實施落地。

加分項：
1. 具備政府、公共治理、監管合規等領域AI系統研發背景；
2. 了解大模型安全性、可控生成、輸出可解釋性等相關技術方向；
3. 在ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML等國際頂級會議發表過相關學術論文。

福利待遇：
1. 具有市場競爭力的薪資水平+多項生活補貼（全勤獎、午餐補助、通訊補貼）+多重獎金激勵（年終獎、項目獎金、績效獎勵）+年度調薪機會；
2. 六險一金、重大節日慰問金，周末雙休、團隊旅游、定期體檢、結婚禮金、通勤班車等人性化福利；
3. 提供免費員工住宿：公司北京總部辦公區配套員工宿舍，居住環境舒適整潔，生活設施完善齊備。

培養體系：
1. 個性化成長路徑：配備入職導師1對1制定培養方案+系統性公司級培訓+部門常態化業務培訓+外派學習機會，構建多元化成長支持體系，滿足個體發展需求，助力技能提升與職業素養進階；
2. 多樣化培訓方式：組織階段性線下集中培訓+E-learning在線學習平臺，支持隨時自主學習與能力充電；
3. 雙軌制晉升通道：“專業技術線+管理發展線”雙通道晉升機制，支持跨崗位輪崗歷練，推動人才全面化、多元化成長。

發展空間：
高級算法工程師、AI技術總監