售前技術(shù)支持工程師
8000-11000元/月崗位職責:
1. 負責產(chǎn)品市場相關(guān)資料的整理與導入,包括宣傳材料、產(chǎn)品說明及解決方案等內(nèi)容的編寫;
2. 承擔售前技術(shù)支撐任務,如客戶技術(shù)溝通、需求分析、現(xiàn)場勘查及方案設(shè)計、客戶培訓等工作;
3. 開展行業(yè)研究與分析工作,涵蓋政策解讀、市場趨勢跟蹤、競爭對手分析等方面;
4. 參與招投標流程,負責技術(shù)標書編制、方案講解以及答疑和演示工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機、通信、自動化或環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 具備一年以上技術(shù)崗位工作經(jīng)驗,有物聯(lián)網(wǎng)軟硬件集成、工業(yè)或政府類項目售前支持經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉常用辦公軟件操作;
4. 具備良好的溝通與表達能力,能夠準確理解并把握客戶需求;
5. 文字表達能力強,可獨立完成演示文檔、技術(shù)方案、宣傳資料等文件撰寫;
6. 具備較強的客戶服務意識及團隊協(xié)作精神。
福利待遇:
1. 具有市場競爭力的薪資水平+多項生活補貼(全勤獎、午餐補貼、通訊補貼)+豐厚獎勵(年終獎、項目獎、績效獎等)+每年一次調(diào)薪機會;
2. 六險一金、重大節(jié)日慰問金,周末雙休、團隊旅游、健康體檢、結(jié)婚禮金等福利齊全。
培養(yǎng)體系:
1. 個性化成長路徑:配備入職導師一對一制定培養(yǎng)方案+系統(tǒng)化公司級培訓+部門常態(tài)化業(yè)務培訓+外派學習機會,多維度培養(yǎng)機制,圍繞個人發(fā)展需求構(gòu)建成長體系,提升專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng);
2. 多樣化培訓方式:線下階段性集中培訓+E-learning在線學習平臺,支持隨時學習充電;
3. 雙軌制發(fā)展通道:“專業(yè)路線+管理路線”雙通道晉升模式,支持跨崗輪換,推動人才多元化成長。
發(fā)展空間:
1. 縱向發(fā)展:高級售前技術(shù)工程師
2. 橫向拓展:項目管理、產(chǎn)品管理、行業(yè)經(jīng)理、市場營銷等方向
職位福利:全勤獎、餐補、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、通訊補助、帶薪年假、周末雙休
職位亮點:年度調(diào)薪&發(fā)展平臺廣闊&環(huán)保物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域