崗位職責:
1、依據項目需求，獨立開展具體項目的系統測試用例設計與編寫；
2、組織儀器儀表整機測試用例的評審工作，并根據評審意見進行修訂和完善；
3、執行測試用例，完成回歸測試任務，編制并提交測試報告；
4、負責產品、項目及系統的交付演示工作，包括演示環境搭建、現場講解及交付文檔輸出；
5、參與項目需求階段評審，提出提升可測試性的優化建議；
6、根據項目需要，參與并指導現場實施中的安裝與調試作業；
7、處理售后反饋問題，結合現場表現和客戶描述初步判斷故障原因，移交相關責任人并跟蹤解決進展；
8、完成上級主管安排的其他工作任務。

任職要求:
1、具備本科及以上學歷，專業為計算機科學與技術、自動化、環境工程等相關方向；
2、熟練使用常用辦公軟件，具備較強的實踐操作能力；
3、具有良好的職業操守，踏實肯干、自律性強，保持積極的學習態度；
4、具備一定的抗壓能力，善于溝通協作，富有團隊意識；
5、有環境監測行業項目實踐經驗者優先錄用。

福利待遇：
1. 富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助）+豐厚獎金（年終獎、項目獎金等）+每年一次漲薪機會；
2. 六險一金、重要節日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等。
3. 免費員工住宿：公司北京總部辦公區提供員工宿舍，住宿環境溫馨整潔，生活配套設施齊全。

培養體系：
1. 個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養計劃+系統性公司級培訓+部門持續性業務培訓+公派培訓，多維度培養機制，聚焦個性化發展需要構建成長地圖，提升專業技能與職業素養；
2. 全方位培訓形式：線下階段性統一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；
3. 雙通道人才發展規劃：“專業序列+管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現人才多元化發展。

發展空間：
1. 縱向：高級測試工程師、測試主管
2. 橫向：項目經理等