1、學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)專業(yè)知識，承擔(dān)對應(yīng)業(yè)務(wù)的辦理任務(wù)。
2、協(xié)助客戶填寫所需信息，并對申報材料進行整理與提交。
3、跟進已提交的材料進度，及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。
5、在業(yè)務(wù)推進過程中，收集客戶反饋，為公司營銷策略及售后服務(wù)優(yōu)化提供參考建議。
6、在完成公司下達業(yè)務(wù)指標(biāo)的同時，主動維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新客戶資源。

崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、工作細致認(rèn)真，具備較強的責(zé)任心、進取心和良好的溝通能力。年齡20-40周歲。

福利待遇：
1、五險一金、首周雙休，第2至4周單休（周日休息）
2、法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國家規(guī)定執(zhí)行休假安排
3、享受帶薪年假、節(jié)日福利及年終獎金
4、團建活動：公司定期組織團隊建設(shè)活動，費用由公司承擔(dān)，員工可放松參與、暢享時光

薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資（1600-7300）+ 新人補貼800 + 業(yè)績提成（2%-20%）+ 年終獎 + 銷售激勵 + 其他福利（如司齡津貼等），收入無上限，體現(xiàn)多勞多得原則，平均月薪達6500以上，38%員工月收入過萬。