產(chǎn)品優(yōu)勢：有車必買，每年需續(xù)保一次，屬國家強制性保險產(chǎn)品，全程線上成交，無需外出拓展業(yè)務(wù)！

一、工作內(nèi)容：
1.?采用電話、網(wǎng)絡(luò)及移動端形式對接車險即將到期客戶，進(jìn)行維護(hù)與跟進(jìn)（客戶資源由公司統(tǒng)一提供，無須外勤，保單配送及相關(guān)后續(xù)服務(wù)由所屬分公司負(fù)責(zé)）。
2.?處理來電客戶的車險咨詢、投保等需求，根據(jù)客戶實際情況提供專業(yè)、精準(zhǔn)的解決方案。

二、職位要求及招聘崗位：
1.?具備大專及以上學(xué)歷（表現(xiàn)優(yōu)異者可放寬至中專或高中學(xué)歷）。
2.?招聘崗位：車險續(xù)保內(nèi)勤

三、福利待遇：
1.?入職滿三個月員工月收入普遍達(dá)7000元以上，優(yōu)秀人員月薪可達(dá)15000元以上，上不封頂。
2.?八險一金（包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險；另含重疾險、意外傷害險、意外醫(yī)療保險三項商業(yè)保險；一金為住房公積金）。
3.?提供餐補：公司設(shè)有食堂，環(huán)境整潔，餐品營養(yǎng)均衡，每餐四菜一湯，配有水果、酸奶、飲料、粗糧等。
4.?晉升加薪機制：每年至少享有4次調(diào)薪及晉升機會；
縱向發(fā)展路徑：儲備主管、團(tuán)隊長、區(qū)域經(jīng)理、銷售總監(jiān)；
橫向發(fā)展路徑：可轉(zhuǎn)崗至質(zhì)檢、人事、行政、IT、培訓(xùn)、銷售推動等崗位。
5.?補貼項目：涵蓋交通補貼、高溫補貼、節(jié)日補貼、生日補貼等多項福利。
6.?培訓(xùn)支持：提供崗前帶薪培訓(xùn)，以及后續(xù)各類銜接培訓(xùn)和體系內(nèi)的晉升培訓(xùn)。