辦公室內(nèi)勤1名電腦操作簡易出單
6000-9000元/月產(chǎn)品優(yōu)勢:有車必買,每年需續(xù)保一次,屬國家強(qiáng)制性保險產(chǎn)品,全程線上交易,無需外出開展業(yè)務(wù)!
一、工作內(nèi)容:
1.?采用電話、網(wǎng)絡(luò)及移動端等形式,對接車險即將到期的客戶,進(jìn)行維護(hù)與跟進(jìn)(客戶資源由公司統(tǒng)一提供,無需外出拓展,保單配送及后續(xù)服務(wù)由所屬分公司負(fù)責(zé))。
2.?處理 incoming 客戶來電,提供車險相關(guān)咨詢或投保服務(wù),并根據(jù)客戶需求給予專業(yè)解答與方案支持。
二、職位要求及招聘崗位:
1.?具備大專及以上學(xué)歷(表現(xiàn)優(yōu)異者可放寬至中專或高中學(xué)歷)。
2.?招聘崗位:車險續(xù)保內(nèi)勤
三、福利待遇:
1.?入職滿三個月員工月收入普遍達(dá)7000元以上,優(yōu)秀人員月薪可達(dá)15000元以上,上不封頂。
2.?八險一金保障齊全(涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險;另含重疾、意外傷害、意外醫(yī)療三項商業(yè)保險;一金為住房公積金)。
3.?提供餐飲補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,環(huán)境整潔,餐食營養(yǎng)均衡,每餐四菜一湯,另配水果、酸奶、飲料、粗糧等。
4.?晉升調(diào)薪機(jī)制完善:每年至少享有4次調(diào)薪或晉升機(jī)會;
縱向發(fā)展路徑:儲備主管→團(tuán)隊長→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān);
橫向發(fā)展通道:可轉(zhuǎn)向質(zhì)檢、人事、行政、IT、培訓(xùn)、銷售推動等崗位。
5.?各類補(bǔ)貼覆蓋全面:包含交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日津貼等。
6.?培訓(xùn)體系健全:提供崗前帶薪培訓(xùn),后續(xù)配套多項銜接培訓(xùn),以及背景晉升專項培訓(xùn)。