該崗位工作地點為南昌，招聘信息發(fā)布于武漢

崗位職責：
1. 開展數(shù)據(jù)治理相關工作的落地執(zhí)行，涵蓋數(shù)據(jù)資源梳理、數(shù)據(jù)標準建設、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質量保障、數(shù)據(jù)安全分類分級等內容。
2. 參與售前階段的需求分析，結合客戶實際需求提供個性化解決方案，支撐售前技術工作。
3. 推進數(shù)據(jù)治理制度體系的搭建，協(xié)助客戶優(yōu)化各類管理制度、操作細則與規(guī)范文件，并完成文檔的編制、發(fā)布、實施及持續(xù)更新。
4. 根據(jù)項目所涉及的業(yè)務場景，獨立承擔需求收集、方案規(guī)劃及原型設計等任務。

任職要求：
1. 擁有3-5年數(shù)據(jù)治理實施或咨詢項目實踐經(jīng)驗，掌握數(shù)據(jù)資產清查、數(shù)據(jù)標準、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質量、元數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)安全等相關領域知識；主導或深度參與過1-2個數(shù)據(jù)治理項目者優(yōu)先。
2. 熟悉DAMA/DCMM等主流數(shù)據(jù)治理方法論，對數(shù)據(jù)資源盤點、數(shù)據(jù)標準化、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質量控制和數(shù)據(jù)安全管理有系統(tǒng)理解，并在某一領域具備較強專業(yè)能力。
3. 持有CDMP/CDGA/CDGP等數(shù)據(jù)類認證者優(yōu)先考慮。
4. 具備高校、政府、制造等行業(yè)項目交付背景者優(yōu)先。
5. 有企業(yè)級管理制度、標準規(guī)范類文檔編寫經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 具備出色的文書表達能力與溝通協(xié)作能力，能與集團各職能部門高效配合推進工作。
7. 本科及以上學歷，計算機、軟件工程、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)背景優(yōu)先。