該崗位為南昌地區(qū)招聘，外地發(fā)布

崗位職責(zé)：
(1）負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的項(xiàng)目及需求管理工作（包括需求調(diào)研、記錄、分析、藍(lán)圖規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等），能獨(dú)立開展需求調(diào)研，繪制業(yè)務(wù)流程圖，編寫需求說明書與設(shè)計(jì)文檔，設(shè)計(jì)需求DEMO原型，完成與開發(fā)、測試人員的需求對接，配合推進(jìn)需求的研發(fā)落地，承擔(dān)需求方案PPT的制作及方案講解工作；
(2）協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員間的溝通協(xié)作，及時反饋并推動解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題；
(3）需在南昌項(xiàng)目現(xiàn)場辦公；
(4）具備較強(qiáng)的責(zé)任意識和抗壓能力，能夠主動按時高質(zhì)量完成工作任務(wù)；
(5）完成上級安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求：
(1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，具備財(cái)務(wù)知識者優(yōu)先；
(2）理解ERP基本原理，掌握項(xiàng)目管理、采購、銷售、財(cái)務(wù)等至少一個模塊的業(yè)務(wù)邏輯；
(3）具備良好的邏輯思維、團(tuán)隊(duì)合作及溝通表達(dá)能力，有PPT匯報(bào)或公開演講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(4）抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識；樂于接受挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，態(tài)度積極；
(5）有SAP、用友、金蝶等ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使用AXURE原型工具者優(yōu)先；
(6）需駐場南昌；
(7）熟悉企業(yè)信息化建設(shè)，具備財(cái)務(wù)背景，擁有從0到1項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能撰寫材料，具備售前支持及項(xiàng)目管理能力者優(yōu)先。