崗位職責：
1、作為重點項目的設計負責人，統籌規劃項目的人力資源配置與實施進度安排，確保圖紙交付時間節點、成果深度及質量達標，并具備對外協調能力（對接甲方、規劃部門及協作單位），精通各類方案匯報（專家評審會、規委會、投標答辯等）；
2、全面掌控所負責項目的成果品質與設計水準：主導項目核心創意與概念構思，制定統一的技術執行標準，指導并審核團隊成員的設計工作與出圖質量，及時協調解決項目推進過程中的各類技術難題；
3、落實部門下達的方案類課題研究及標準化建設任務：能高效組織團隊完成指定或自主立項的研究課題，承擔部門標準化專項內容的編制工作；
4、作為主講人參與部門內部培訓：根據部門要求或自行擬定培訓主題，按時完成培訓課件制作，并定期組織實施培訓活動；
5、協助部門負責人開展設計師績效評估：對項目組成員的工作表現與設計產出進行評價；參與員工試用期考核、轉正及晉升建議；關注團隊成員思想狀況，發現問題及時反饋；參與評定組員的工作負荷與專業技術能力。

任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，建筑學專業背景，畢業于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者優先；
2、具備10年以上行業工作經驗，其中至少3年擔任同類崗位經歷，有知名住宅方案設計公司從業經歷者優先，具備頭部房企重點項目設計經驗者優先；
3、具備較強的領導能力和責任意識，能夠有效掌控項目整體節奏，帶領團隊攻克技術難關，激勵團隊克服挑戰，保障設計任務按時高質量完成。

薪酬范圍：12-16K/月