一、崗位設立目的
該崗位致力于構建以項目全生命周期管控與客戶價值實現為基礎的高效協作機制，作為設計項目的“第一責任人”，全面主導項目在質量、進度、成本及客戶滿意度方面的綜合管理，推動設計方案從創意構思到落地實施的完整閉環，確保公司商業成果與品牌形象的有效達成。

二、崗位核心職責
1. 項目全流程統籌與管理
?全面負責項目從啟動、設計、施工圖深化至后期服務各階段的規劃、組織與執行推進。
?編制項目實施計劃，識別關鍵路徑與潛在風險，保障項目按期高質量交付。
?牽頭建筑、結構、設備、景觀、室內等多專業協同作業，促進技術方案的整體優化與集成整合。

2. 技術質量與成本控制
?對項目整體技術路線與施工圖成果質量負直接責任，確保設計合規且具備強可實施性。
?主持技術評審與關鍵決策，統籌兼顧設計創新、技術可行性與經濟合理性。
?具備成本管控思維，通過精細化設計手段提升項目性價比與市場競爭優勢。

3. 客戶關系與價值經營
?作為項目對外溝通的統一接口，深度挖掘客戶需求，建立穩定互信的合作關系。
?獨立或牽頭完成方案匯報，準確傳遞設計理念與價值點，引導客戶達成共識，提供延伸服務支持。
?及時響應客戶反饋與突發問題，有效應對投訴與項目異常，增強客戶滿意度與復購意愿。

4. 團隊建設與內外部協同
?負責項目團隊的搭建、任務分配與資源調度，營造積極進取的團隊文化。
?指導團隊成員成長，推動專業技術能力持續提升。
?高效聯動公司內部各專業條線、職能模塊及外部協作單位，確保信息同步與協作順暢。

三、任職資格與能力要求
（一）基本條件
?本科及以上學歷，建筑學、土木工程、工程管理等相關專業背景。
?8-10年甲級建筑設計院或知名房地產企業設計管理從業經歷。
?曾作為專業負責人或項目負責人獨立承擔2個以上大型項目（如20萬㎡以上住宅）并實現優質交付。
?熟悉全國前50強房企項目標準與服務體系者優先考慮。

（二）核心能力素質
?客戶導向：善于建立長期客戶信任，敏銳預判需求變化，助力客戶目標達成。
?團隊協作：具備跨部門資源整合能力與復雜矛盾協調解決能力。
?追求卓越：對項目品質有高度責任感，勇于在關鍵節點堅持高標準決策。
?誠信擔當：在復雜環境下堅守職業準則，具備系統學習與自我迭代意識。

（三）專業與管理能力
?擁有優秀的多專業協調與設計整合能力，能系統化推進方案優化。
?熟練掌握項目計劃、進度、質量、成本與風險管控方法，可建立高效運作流程。
?具備良好的邏輯表達、匯報展示及基礎商務溝通能力。

（四）潛力特質（優先考慮）
?學習能力強，善于跨領域吸收新知并應用于項目實踐。
?具備領導潛質，能夠凝聚團隊、合理配置資源、驅動目標落地。
?深刻理解項目背后的商業邏輯，可參與制定支撐客戶成功的策略方案。
?具有變革意識，主動發起流程改進與管理升級舉措。

薪酬范圍：15-20K/月