崗位職責：
1. 技術戰略與規劃：
（1）主導研發團隊中長期技術愿景、發展路徑及戰略方案的制定與落地，確保技術演進與業務發展目標緊密對齊；
（2）持續跟蹤行業前沿技術動態（涵蓋硬件、軟件、通信協議等方向），開展前瞻性技術研究與可行性分析，為產品創新與技術選型提供有力支撐。

2. 技術領導與架構決策：
（1）全面負責公司核心嵌入式軟件系統的架構設計、關鍵模塊開發及技術路線決策，保障系統高性能、高穩定性、可擴展性與成本優勢；
（2）建立并推行統一的軟件設計規范、編碼準則和代碼評審機制，推進平臺化、模塊化與標準化建設，提升代碼復用率與研發效率；
（3）牽頭攻克重大技術瓶頸，為項目實施提供核心技術指導與解決方案支持；
（4）組織軟件技術方案評審，嚴格把控設計質量與潛在風險。

3. 研發管理與交付保障：
（1）全面統籌嵌入式軟件研發團隊的組織建設與日常管理，明確團隊目標，制定并執行研發計劃與預算，確保產品高質量、高時效交付；
（2）推動并持續優化軟件開發生命周期流程（覆蓋需求、設計、開發、測試、部署與維護環節），提升整體研發運作效率；
（3）以技術專家身份深度參與產品需求評估，輸出技術可行性判斷與優化建議；
（4）高效聯動硬件、產品、測試、生產、市場等相關團隊，整合資源，協調解決跨領域問題，保障產品順利落地。

4. 團隊建設與人才發展：
（1）主導團隊成員的招聘選拔、能力培養、績效考核與激勵發展，打造專業能力強、協作高效的技術隊伍；
（2）營造開放進取的技術氛圍，推動知識沉淀與共享，鼓勵持續學習與技術創新，全面提升團隊技術水平。

任職資格：
1. 本科及以上學歷，計算機科學、電子工程、自動化或相關專業背景；
2. 具備8年以上嵌入式系統軟件開發經驗，其中至少3年擔任中型嵌入式軟件團隊（15人以上）全面管理工作（涵蓋技術規劃、人員管理、項目推進與預算控制）；
3. 有主導復雜嵌入式產品（如IoT設備、工業控制系統等）從架構設計到量產上市完整周期的成功實踐；
4. 精通C/C++語言，深入掌握RTOS或嵌入式Linux開發環境；熟悉底層驅動開發、外設接口、通信協議及硬件原理；熟練掌握嵌入式系統性能調優、內存管理、低功耗設計等核心技術；
5. 具備大型嵌入式軟件系統架構設計能力，熟悉主流設計模式與架構方法，有成功搭建平臺級、模塊化架構的經驗；
6. 責任心強，具備出色的解決問題能力和技術判斷力，能在高壓與快速變化環境中保持高效輸出，具有強烈的自我驅動力與創新意識。

福利待遇：
1. 具有市場競爭力的薪資水平+多項生活補貼（全勤獎、午餐補貼、通訊補貼）+豐厚獎勵（年終獎金、項目激勵等）+年度調薪機會；
2. 六險一金、重要節日慰問金，周末雙休、團建旅游、健康體檢、結婚禮金等。