一、崗位職責
1、掌握生產任務內容，參與產品工藝參數的探索與優化，提升生產效率。
2、配合部門及車間負責人開展生產管理、質量管理，進行作業流程分析，優化生產工藝，提升工作效率，降低人力成本。
3、協助主管推進工藝改進工作，依據生產排程合理調配人員、設備與物料，識別并解決產線平衡問題，提出可行改善方案。
4、規范執行生產過程中的記錄工作，協同落實車間安全生產及現場7S管理工作。
5、完成上級交辦的其他臨時工作任務。

二、任職要求
1、應屆或往屆全日制本科及以上學歷，化學、化工、制藥工程、藥學、生物等相關專業。
2、有志于在醫藥化工領域發展，具備創新意識和現代思維方式的新型人才。
3、具有良好的溝通表達能力、協調能力和抗壓能力。
4、踏實肯干，心態積極；有相關實習或工作經驗者優先考慮。
5、中共黨員、學生會干部、班干部或組織能力突出者優先錄用。

三、培養模式
1、提供雙通道職業發展路徑，兩類晉升通道可互相轉換。
技術類晉升路徑：新骨干—工程師—副主任工程師—主任工程師—高級工程師。
管理類晉升路徑：新骨干—車間班組長—車間副主任/部門科長—車間主任/部門副經理—部門經理。

四、薪資待遇
本科綜合年薪12-15W，碩士綜合年薪15-25W，博士綜合年薪30-40W，優秀人才薪酬可面議，上不封頂。

五、福利待遇
（1）五險一金：涵蓋養老、醫療、工傷、生育、失業保險及住房公積金。
（2）免費食宿：為大學生提供免費住宿及工作餐。
（3）無息借款：公司建有人才公寓，對評定為工程師及以上級別或骨干員工，提供當地首套房首付無息借款支持。
（4）春節假期：享受約三周（約20天）帶薪年休假。
（5）設有優秀員工獎、安全獎、合理化建議獎等數十項獎勵機制。

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