崗位要求：
(1). 本科及以上學(xué)歷；
(2). 具備3年以上數(shù)據(jù)中心或通信機(jī)樓基礎(chǔ)設(shè)施電氣維護(hù)、維修及管理經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)中心或通信機(jī)樓配電系統(tǒng)各類設(shè)備的故障排查與處理；
(3). 持有特種作業(yè)操作證（高壓電工作業(yè)）和特種作業(yè)操作證（低壓電工作業(yè)）。

崗位職責(zé)：
(1). 負(fù)責(zé)配電專業(yè)設(shè)施故障的響應(yīng)與處置
(2). 落實(shí)配電專業(yè)相關(guān)的SLA/OLA時效目標(biāo)管理
(3). 監(jiān)督配電專業(yè)現(xiàn)場維護(hù)工作的執(zhí)行質(zhì)量
(4). 統(tǒng)籌配電系統(tǒng)設(shè)備的容量規(guī)劃與管理
(5). 確保配電專業(yè)工單派發(fā)工作的準(zhǔn)確性與實(shí)效性
(6). 負(fù)責(zé)配電維修技術(shù)員的日常組織與管理
(7). 負(fù)責(zé)配電維護(hù)技術(shù)員的日常調(diào)度與管理

核心工作內(nèi)容:
(1). 巡檢 審核配電專業(yè)的線上巡檢數(shù)據(jù)；
(2). 維修 跟進(jìn)并管控配電類事件維修單的處理進(jìn)度；
(3). 變更 組織配電專業(yè)變更方案的編制、初審及現(xiàn)場執(zhí)行；
(4). 演練 制定并推動實(shí)施配電系統(tǒng)演練計劃；
(5). 維護(hù) 審核基礎(chǔ)設(shè)施值班日志中的配電部分，編制年度配電維護(hù)計劃并監(jiān)督執(zhí)行，開展質(zhì)量抽檢及結(jié)果輸出；
(6). 備件耗材 管控配電類備件與耗材的庫存水平，制定年度采購計劃；
(7). 配置管理 維護(hù)配電系統(tǒng)設(shè)備配置信息，開展運(yùn)行數(shù)據(jù)分析，形成運(yùn)行報告；
(8). 審計管理 組織配電專業(yè)巡檢、維護(hù)、演練等工作的內(nèi)部審計，輸出審計報告與改進(jìn)建議；
(9). 流程文檔 編制并持續(xù)優(yōu)化配電設(shè)備操作規(guī)程及故障處理指引（知識庫建設(shè)）；
(10). 技術(shù)支持 為一線運(yùn)營團(tuán)隊提供配電系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)與支持；
(11). 優(yōu)化改造 編制配電系統(tǒng)升級、擴(kuò)容及運(yùn)行模式調(diào)整方案并推動實(shí)施；參與數(shù)據(jù)中心配電設(shè)備零星改造項目，提供專業(yè)技術(shù)意見；
(12). 廠商維保 協(xié)調(diào)并監(jiān)管配電相關(guān)廠家工程師及施工方的現(xiàn)場作業(yè)；對接設(shè)施設(shè)備供應(yīng)商的技術(shù)接口工作；
(13). 人員招聘 參與配電專業(yè)新進(jìn)人員的面試評估及入職培訓(xùn)考核