崗位職責：
1、致力于打造公司未來中高層管理梯隊，通過系統化培訓與實戰鍛煉，全面熟悉企業運作流程，掌握核心專業能力，培養團隊領導與戰略決策水平，勝任多職能領域的關鍵崗位，助力企業穩步成長。
2、結合個人專業方向與企業實際需要，安排至營銷、會計、計算機、人力、電氣化等相關職能部門開展基礎學習與實踐操作。
3、深入掌握所在崗位業務內容，持續提升專業素養，具備獨立處理復雜工作任務的能力；
4、參與企業跨部門協作項目，與各團隊高效配合，理解整體運營機制，強化溝通聯動與協同執行能力；
5、緊跟行業趨勢與市場動向，積極提出創新思路與可行性方案，支持公司業務優化與戰略延伸。

任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、會計學、計算機科學與技術、人力資源管理、電氣工程及其自動化、電氣自動化、機電一體化、變電等專業優先考慮。
2、工作經驗：具備1-3年相關領域工作經驗，有新能源或電力行業從業經歷者優先；應屆生若擁有扎實實習經驗或參與過相關項目，綜合表現突出者亦可納入考量。
3、技能要求
1）具備扎實的專業基礎與實操能力，例如財務人員熟練使用財務系統及辦公軟件，IT人員掌握至少一門編程語言及相關開發工具，電氣類人員了解電力設備運行與維護等技能。
2）具備良好的溝通協調能力，能與各部門人員順暢交流，推動任務高效完成。
3）具備較強的學習與適應能力，能夠快速吸收新知識，應對業務變化與挑戰。
4）具備一定數據分析能力，能運用Excel、SQL等工具對業務數據進行整理分析，輔助管理決策。
4、素質要求
1）責任心強，工作嚴謹細致，具有敬業精神，對自身工作成果負責到底。
2）具備良好團隊意識，能夠融入集體，主動配合團隊達成目標。
3）擁有創新意識與進取心，敢于突破自我，追求卓越，愿意為企業發展貢獻力量。