崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常銷售管理工作，完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)與回款任務(wù)。
2、獨(dú)立開發(fā)并維護(hù)大客戶關(guān)系，深入挖掘客戶潛在需求，提升客戶粘性與復(fù)購(gòu)率。
3、協(xié)同售前與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，為客戶提供定制化解決方案，主導(dǎo)商務(wù)談判，推動(dòng)合同簽署與項(xiàng)目落地。
4、參與制定區(qū)域/行業(yè)銷售策略，分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，識(shí)別高增長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，優(yōu)化銷售路徑。
5、帶領(lǐng)或跨部門協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)，建立標(biāo)準(zhǔn)化的銷售流程與激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)人效與戰(zhàn)斗力。

任職要求：
1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、備出色的商務(wù)談判與客戶關(guān)系管理能力，能獨(dú)立完成從線索到回款的全流程閉環(huán)。
3、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，有0-1搭建團(tuán)隊(duì)或?qū)熃?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者加分。
4、熟悉行業(yè)生態(tài)與渠道運(yùn)作邏輯，能獨(dú)立輸出市場(chǎng)開發(fā)策略與商業(yè)計(jì)劃，具備數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力。
5、具備成熟的渠道開發(fā)與管理能力，能夠有效拓展代理商網(wǎng)絡(luò)并維護(hù)核心渠道伙伴關(guān)系，推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)滲透率提升。