崗位要求：
1、中專及以上學歷，專業(yè)不限。
2、工作細致嚴謹，具備較強的進取心和責任感，溝通表達能力良好，年齡20-39周歲。

員工培養(yǎng)：
公司提供帶薪崗前培訓，培訓完成后簽訂正式勞動合同，無實習期與試用期，無需相關經驗，有工作經驗者可申請遠程居家辦公，入職次月起繳納社會保險。

福利待遇：
1、工作時間：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30，周末固定雙休。法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假，另享帶薪年假、節(jié)日禮品、年終獎金等福利。
2、薪資結構：底薪（2800-7300）+新人專項獎勵+業(yè)績提成（3%-20%）+年終獎+銷售激勵獎金+其他補貼（含工齡津貼等），收入上不封頂，實行多勞多得機制，員工平均月薪5000-8000元，新入職人員前兩個月平均收入3500-4500元，前兩個月額外享有1200元新人獎勵，成熟員工普遍月薪8000-10000元以上，30%員工月收入突破萬元，薪資無上限。

純辦公室作業(yè)，電腦操作簡單，公司提供即將到期車險客戶的精準資源，僅需通過電話溝通協助客戶辦理續(xù)保手續(xù)，無需外出拓展業(yè)務，全程坐班辦公。