急招!房產顧問+就近分配+公司提供資源
1-1.8萬元/月【總部直招】全廣州2千多家門店就近分配優質門店團隊-面試+入職
【工作亮點】
1)薪酬待遇:底薪4000-5000;高提成區間20%-70%,收入無上限[月均薪資:入職半年以上8-12K,入職一年以上10-50K,做越久越有優勢,上不封頂](門店同事入職一年以上年收入在20-60萬之間,視個人能力與努力程度而定)
2)未開單也有收益=增收!增收!增收!
① 客源維度:帶客戶看房并成交可獲得業績
② 房源維度:日常協助客戶或業主錄入房源、收鑰匙、整理證件及圖片至平臺,房屋成交后享有業績分成
③ 協作維度:其他同事有客戶資源時,你協助系統匹配房源或共同帶看促成成交,均可獲取相應業績
④ 家居服務維度:客戶有裝修或購置家居需求,推薦至貝殼家裝板塊,由專人跟進簽約,成交后你也可獲得業績分成
【我們提供的支持】
1)客戶渠道:70%源自線上找房平臺 + 30%[到店客戶+老客戶轉介+系統派發資源]
2)業績構成:租賃+二手交易+新房+家裝服務
3)導師指導+互助基金+節日福利+帶薪年假+租購優惠+專業培訓+國內外旅游激勵+定期團建活動等
4)與傳統房產模式不同:無需街頭派單拓展客戶!拒絕高強度電話推銷!
重點說明:團隊平均年齡26歲,充滿活力!最公正的發展平臺——收入多少由業績決定,晉升空間憑實力說話,杜絕空降,能者居之,平者讓位!
【工作內容】
① 初期熟悉區域內房源情況,積累客戶與房源資源
② 線上運營:負責平臺維護及客戶接待咨詢,精準了解客戶需求,推薦匹配房型
③ 線下服務:帶領客戶實地看房并進行講解;參與商務洽談,推動房產買賣或租賃交易達成
④ 維護已有房源信息,積極拓展新增房源(自有管理房源成交后可享業績拆分=增加收入)
【崗位要求】
1)不限年齡、專業與背景,具備銷售經驗或累計2年以上工作經驗者優先考慮!
2)熱愛工作,積極主動!具備強烈責任感,勤奮務實!性格開朗樂觀!
3)目標明確:渴望挑戰高收入,重視自我成長,能夠承受一定工作壓力
4)期望長期發展,本崗位注重持續投入與堅持,從業時間越長越具優勢