崗位職責：
1、管理門店日用百貨類商品，做好驗收、陳列、質量和服務等有關工作。
2、快訊爆品的選定、價格的確定，銷售完成率及相關問題跟蹤反饋解決。
3、定期分析品類銷售、毛利、損耗等核心指標，優化品類結構，提升整體經營效益。
4、開發維護優質供應商，建立良好合作關系，保障商品供應穩定及客戶服務質量。
5、搭建部門團隊，組織日常培訓與技能提升，打造高效執行團隊。

任職要求：
1、高中及以上學歷，25-45歲,有3年以上相關工作經驗。
2、具備大型連鎖超市工作經驗和熟悉日用百貨板塊的優先考慮。
3、有較強的事業心、進取心，有良好的服務意識。
4、對數據敏感，熟練使用Office辦公軟件。
5、吃苦耐勞，抗壓能力強。