財(cái)務(wù)管理主管招聘公告江西思銳企業(yè)服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘（外派）財(cái)務(wù)管理主管 1 名。本崗位統(tǒng)籌財(cái)務(wù)全流程管理與人資基礎(chǔ)管理，兼具專業(yè)深度與綜合管理屬性，誠(chéng)邀穩(wěn)重嚴(yán)謹(jǐn)、經(jīng)驗(yàn)全面、具備管理素養(yǎng)的優(yōu)秀人才加盟，共筑穩(wěn)定發(fā)展平臺(tái)。

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算編制、成本費(fèi)用歸集核算、成本動(dòng)因分析，建立并推行財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制與內(nèi)控體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)防控。
2、統(tǒng)籌資金核算、應(yīng)收應(yīng)付管理、稅務(wù)籌劃與申報(bào)工作，獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制、審核與上報(bào)，確保賬務(wù)真實(shí)準(zhǔn)確、納稅依法合規(guī)。
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn)臺(tái)賬登記、定期盤點(diǎn)及全周期管理，保障資產(chǎn)安全完整、賬實(shí)一致、使用高效。
4、主導(dǎo)薪酬福利體系的規(guī)劃、核算與發(fā)放，承擔(dān)人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、人資報(bào)表編制及報(bào)送任務(wù)。
5、制定并落實(shí)員工培訓(xùn)方案，構(gòu)建培訓(xùn)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與綜合素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理、人事檔案整理、考勤統(tǒng)計(jì)、員工入離職與崗位變動(dòng)等全流程人事事務(wù)處理。
7、組織開(kāi)展人員招聘、調(diào)配、異動(dòng)等日常人力資源管理工作，確保人力配置規(guī)范有序。
8、撰寫(xiě)財(cái)務(wù)與人事相關(guān)制度文件、通知、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等文書(shū)材料，組織協(xié)調(diào)會(huì)議及專項(xiàng)事務(wù)。
9、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性、協(xié)作性工作任務(wù)。

二、崗位要求
1、學(xué)歷職稱：大專及以上學(xué)歷，須同時(shí)具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱和人力資源中級(jí)職稱。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5 年及以上國(guó)有企業(yè)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，有企業(yè)服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力：熟練掌握財(cái)務(wù)核算、成本控制、稅務(wù)籌劃、報(bào)表編制；精通薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、員工關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)組織等 HR 全模塊操作；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)與勞動(dòng)法律政策。
4、綜合能力：具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)與公文寫(xiě)作能力；能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析、人資分析報(bào)告撰寫(xiě)；熟練操作 Word/Excel/PPT 及財(cái)務(wù)、人力資源信息系統(tǒng)。
5、職業(yè)素養(yǎng)：堅(jiān)持原則、作風(fēng)細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、保密意識(shí)高，認(rèn)同企業(yè)文化，服從安排，執(zhí)行力突出。

三、薪酬福利
1、薪資：月薪 5500 元起，能力突出、經(jīng)驗(yàn)豐富者可面議上調(diào)；試用期 3 個(gè)月，薪資按 80% 發(fā)放。
2、福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假、周末雙休。
3、環(huán)境：工作氛圍和諧、管理規(guī)范、平臺(tái)穩(wěn)定。

四、工作時(shí)間
9:00—17:30，中午休息 1.5 小時(shí)；周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

五、工作地點(diǎn)
南昌市青山湖區(qū)江大南路（江西水利電力大學(xué)內(nèi)），地鐵 1 號(hào)線彭家橋站直達(dá)，交通便利。

六、應(yīng)聘方式
1、簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷 + 學(xué)歷證書(shū) + 職稱證書(shū) + 工作證明等電子材料發(fā)送至招聘郵箱，郵件標(biāo)題格式為：財(cái)務(wù)管理主管 + 姓名。
2、通過(guò)簡(jiǎn)歷初審者，將電話通知面試具體時(shí)間與地點(diǎn)。
3、本次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)注意防范虛假信息。

江西思銳企業(yè)服務(wù)有限公司始終堅(jiān)持“以人為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的理念，為員工提供穩(wěn)定的工作平臺(tái)、廣闊的發(fā)展空間與豐厚的福利待遇。期待您的加入，與我們同心同行、共贏未來(lái)！