任職要求：
1、年齡42周歲以下，具備高中及以上學歷，專業不限；
2、具備良好的抗壓能力與市場拓展意識；
3、具備流暢的溝通技巧和較強的表達能力；
4、熟練操作Office辦公軟件；
5、能夠長期駐扎當地開展工作；
6、擁有快消品行業銷售經驗者優先考慮。

工作職責：
1、協助區域經理統籌管理轄區內的整體銷售事務；
2、依據公司銷售目標，帶領兩支團隊達成既定業績指標；
3、負責轄區內銷售人員的招募、培訓、輔導及績效評估等工作；
4、維護經銷商日常運營，做好相關協調支持；
5、統籌轄區內費用預算、物料資源的申請、投放、監督與核銷；
6、協助經理對接總部、生產基地、物流等相關職能部門的日常協作；
7、運用公司提供的各類管理工具，提升個人及團隊的銷售與運營效能。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、彈性工作、高溫補貼、節日福利