工作職責(zé):
1、體系維護(hù)：負(fù)責(zé)體系文件的編制、修訂及管理，確保體系運(yùn)行的有效性與合規(guī)性。
2、審核主導(dǎo)：組織并實(shí)施內(nèi)部審核，跟進(jìn)問題整改；牽頭外部審核或驗(yàn)廠工作，確保不符合項(xiàng)有效關(guān)閉。
3、法規(guī)符合：及時(shí)識別并解讀適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，協(xié)助推進(jìn)內(nèi)部執(zhí)行落地。
4、監(jiān)督執(zhí)行：開展生產(chǎn)車間GMP、衛(wèi)生狀況、關(guān)鍵控制點(diǎn)（CCP）等日常合規(guī)檢查，抽核相關(guān)記錄。
5、改進(jìn)推動：基于不合格品、客戶投訴、審核結(jié)果等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，推動糾正與預(yù)防措施（CAPA）實(shí)施。
6、培訓(xùn)支持：評估培訓(xùn)需求，策劃并開展體系及相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn)活動。

任職資格:
1、掌握ISO22000、HACCP等食品安全管理體系要求，了解GB14881等相關(guān)法規(guī)。
2、具備良好的文件撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及問題分析和解決能力。
3、工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和抗壓能力。
4、食品、質(zhì)量管理類專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。