1、參與公司銷售戰(zhàn)略與市場營銷方案的規(guī)劃與落地，負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)的策劃及營銷策略的執(zhí)行
2、收集并分析市場動態(tài)、需求變動、競品動向及客戶意見，為公司銷售決策和營銷方案提供數(shù)據(jù)支持
3、嚴(yán)禁以公司名義從事非本公司業(yè)務(wù)，承擔(dān)區(qū)域管理職責(zé)，推動營銷計劃與銷售目標(biāo)的落實，監(jiān)督各銷售區(qū)域目標(biāo)達(dá)成，具體職責(zé)面議
4、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪5000元+提成+績效+獎金（提成上不封頂，收入主要由提成構(gòu)成），具體待遇面談，需具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗
5、每月15日準(zhǔn)時發(fā)放薪資
6、享受帶薪年假，定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動及外出旅游
7、晉升通道：主管-經(jīng)理-部門經(jīng)理-副總-總經(jīng)理