任職資格：
1. 本科及以上學歷，工業工程、紡織工程、服裝工程、機械工程及相關專業。
2. 具備5年以上服裝制造行業IE領域工作經驗，其中至少3年擔任IE主管或經理等管理崗位，曾在大型ODM/OEM服裝工廠主導工時管理、產線平衡、流程優化等核心IE模塊并取得實際成效。
3. 擁有運用精益生產及豐田生產方式工具實施產線或工廠級改善的實操經歷，熟練掌握GSD或同類預定時間標準系統的應用。
4. 參與過智能制造相關項目，如MES系統上線、自動化設備導入等實踐工作。
5. 精通標準工時測定、動作分析、產線平衡優化、工藝流程分析與改進、工廠布局設計等專業技術。
6. 具備較強的數據分析與問題解決能力，能夠通過數據洞察根本原因，并制定切實可行的改善對策。
7. 具有良好的溝通與協調能力，可與生產、計劃、技術、品質等多個職能部門順暢協作，推進跨部門改善項目落地。
8. 具備團隊領導力，能有效帶領團隊、激發成員潛能，推動工廠范圍內持續改善文化的建立與執行。