任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、紡織工程、服裝工程、機(jī)械工程及相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上服裝制造行業(yè)IE領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任IE主管或經(jīng)理等管理崗位，具備在大型ODM/OEM服裝廠主導(dǎo)核心IE工作（如工時(shí)管理、產(chǎn)線平衡、流程優(yōu)化）并取得實(shí)際成效的經(jīng)歷。
3.具備運(yùn)用精益生產(chǎn)及豐田生產(chǎn)方式相關(guān)工具開(kāi)展工廠或產(chǎn)線改善的實(shí)際案例，熟悉GSD或其它預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的應(yīng)用。
4.參與過(guò)智能制造相關(guān)項(xiàng)目，如MES系統(tǒng)上線、自動(dòng)化設(shè)備導(dǎo)入等實(shí)踐經(jīng)歷。
5.熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定、動(dòng)作分析、產(chǎn)線平衡優(yōu)化、工藝流程分析與改進(jìn)、工廠布局設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)。
6.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)洞察本質(zhì)問(wèn)題，定位根本原因，并制定切實(shí)可行的改善對(duì)策。
7.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，可與生產(chǎn)、計(jì)劃、技術(shù)、品質(zhì)等多部門順暢協(xié)作，有效推進(jìn)跨職能項(xiàng)目落地。
8.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，激發(fā)成員潛力，在工廠范圍內(nèi)推動(dòng)持續(xù)改善與變革文化的建立。