崗位職責
1. 制定并落地執行護膚專業培訓方案，涵蓋產品成分解析、皮膚護理原理、實操手法等核心內容，確保知識傳遞系統化、標準化。
2. 定期開展針對門店人員的產品知識、服務規范及銷售策略培訓，并組織實施考核；第一時間掌握新品核心賣點、使用方式與搭配邏輯，推動新上市產品在終端的快速消化與應用；督導銷售人員按公司標準提供專業服務，保障服務品質統一達標。
3. 深度參與市場推廣活動的規劃與執行，通過專項培訓賦能團隊，助力銷售轉化提升。
4. 注重團隊人才發展，推動內部成長機制建設，增強團隊協作效能與整體戰斗力。

任職資格：
1. 大專及以上學歷，皮膚科學、美容學、化妝品相關專業或具備同等實踐經驗者優先；需具備3年以上美容護膚領域工作經驗，其中至少2年從事培訓或團隊管理相關工作；精通各類膚質特征及問題肌應對方案，掌握主流護膚理論與技術趨勢。
2. 具備優秀的授課能力，善于運用多種教學方式提升學員參與度與學習成效；擁有出色的表達與傾聽能力，能與不同層級員工順暢互動并建立信任關系。
3. 具備較強的項目策劃與執行能力，可根據企業目標設計匹配的培訓計劃；具備基礎團隊管理經驗，能夠帶領成員達成業績指標；持有美容師職業資格證或行業認可的培訓師認證者優先考慮；能接受高頻次跨區域出差支持培訓工作。