崗位職責：
1. 參與儀器儀表的開發與測試工作，配合完成產品測試方案的設計與實施；
2. 承擔新產品性能驗證實驗及系統測試中問題的定位、處理、跟蹤與復測；
3. 負責產品運行過程中故障的排查、維修及相關技術支持服務；
4. 配合產品經理完成測試計劃制定及測試用例設計工作；
5. 按照既定測試計劃，執行系統級測試任務并撰寫相關測試報告；
6. 協同推進新技術、新產品的應用推廣及認證支持工作；
7. 協助開展生產過程中的技術指導與現場問題解決。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，電子電路、計算機、通信工程、核技術等相關專業，具備2年以上相關工作經驗；
2. 具備較強的實操能力，掌握基本的計算機理論知識；
3. 熟練掌握焊接工藝，具有電路分析與設備維修經驗；
4. 具備良好的溝通協調能力，工作細致認真，注重團隊協作；
5. 學習能力強，善于鉆研，邏輯思維清晰嚴密；
6. 熟悉自動化測試工具或掌握Python、C等編程語言者優先；
7. 具備電路設計基礎或單片機開發經驗者優先。

福利待遇：
1. 具有市場競爭力的薪資水平+多項生活補貼（全勤獎、午餐補貼、通訊補貼）+多重獎勵（年終獎、項目獎、績效獎等）+年度調薪機會；
2. 六險一金、重大節日慰問金、周末雙休、團建旅游、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等福利保障。

培養體系：
1. 個性化成長路徑：配備入職導師一對一制定培養方案+公司級系統培訓+部門常態化業務培訓+外派學習機會，構建多維度發展支持體系，滿足個體成長需求，提升專業能力與職業素養；
2. 多元化培訓方式：線下集中培訓指導+E-learning在線學習平臺，實現靈活自主學習；
3. 雙軌制職業發展通道：“專業技術崗+管理崗”雙向晉升機制，支持跨崗位輪崗，推動人才復合型成長。

發展空間：
1. 縱向晉升：可發展為部門主管、測試經理等職位；
2. 橫向拓展：可轉向項目管理、產品管理等相關方向。