【崗位職責】
1. TPM體系構建與文化培育：主導公司TPM（全員生產(chǎn)維護）體系的規(guī)劃、落地及持續(xù)改進，制定年度/季度TPM推進方案。
2. 推動并組織“自主維護”與“計劃維護”活動的全面實施與深化執(zhí)行。
3. OEE提升與設備運行管理：跟蹤核心設備的**OEE**指標，分析六大損失（故障、換模、短暫停機、速度下降、不良品、試產(chǎn)損耗），牽頭開展專項改善項目。
4. 設備故障數(shù)據(jù)分析與對策制定：收集并統(tǒng)計設備故障數(shù)據(jù)（MTBF，平均無故障時間；MTTR，平均修復周期），提出降低故障頻率的有效措施。
5. 維護標準建設與落實：編制并動態(tài)優(yōu)化設備點檢規(guī)范、潤滑規(guī)范、定期更換規(guī)范及維修作業(yè)指導文件。
6. 培訓實施與能力認證：對一線操作員工開展“設備基礎知識、日常點檢、簡易故障應對”等方面的培訓與資格認定工作。

【任職資格】
1. 學歷要求：大專及以上學歷，機械設計制造、機電一體化、自動化、電氣工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)歷：具備3年以上制造企業(yè)設備管理或維修實戰(zhàn)經(jīng)驗，其中至少1年從事TPM推行或改善專案相關工作。
3. 專業(yè)能力：熟練掌握TPM八大支柱（尤其自主維護、計劃維護、個別改善）的實施方法與工具應用。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：具備強烈的**現(xiàn)場導向意識**和**問題糾正能力**，能夠及時指出并糾正不合規(guī)的操作行為。
5. 溝通協(xié)作能力突出，可有效協(xié)調生產(chǎn)部門（Operation）與設備團隊共同落實維護任務。