崗位職責：
①薪資：日薪50-80不等，多勞多得,薪資發(fā)放準時。
②上班時間：時間自由安排，彈性工作時間，每天1-2個小時即可。
③工作內(nèi)容：負責抖**音/小*紅*書/得網(wǎng)站運營，優(yōu)化內(nèi)容呈現(xiàn)，編輯圖文、視頻等素材的網(wǎng)站運營
④任職要求：要有上進心，有耐心的學習能力和負責任的態(tài)度。拒絕懶散，拖拉的人。









1.全面負責公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利及員工關系等模塊工作
2. 制定并優(yōu)化人力資源管理制度與流程，推動組織效能提升
3. 搭建人才梯隊，主導關鍵崗位招聘與核心人才保留工作
4.組織開展年度績效考核與結(jié)果應用，推動績效文化落地
5.處理員工入離職、勞動合同、勞動爭議等事務，確保合規(guī)