【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系領(lǐng)域的法律事務(wù)管理，涵蓋勞動(dòng)合同管理及勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛的協(xié)調(diào)與處理；
- 參與應(yīng)對(duì)勞動(dòng)仲裁與訴訟案件，依法維護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益；
- 協(xié)助搭建并優(yōu)化人力資源管理制度及相關(guān)合規(guī)流程；
- 為日常運(yùn)營(yíng)提供法律咨詢支持，保障業(yè)務(wù)部門依法合規(guī)開展工作。

【任職要求】
- 法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備法律職業(yè)資格證書；
- 擁有3年以上員工關(guān)系管理及勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)政策；
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題處理能力，可獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜法律事項(xiàng)；
- 工作作風(fēng)細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力。