正式工：
一、崗位職責(zé)
1、承接企業(yè)客戶招聘需求，深入理解崗位關(guān)鍵要素，制定針對(duì)性人才搜尋計(jì)劃。
2、利用各類招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò)，主動(dòng)發(fā)掘并篩選合適候選人，完成簡(jiǎn)歷初審與初步交流。
3、主導(dǎo)候選人面試評(píng)估流程，判斷人崗匹配程度，協(xié)調(diào)安排企業(yè)面試，及時(shí)同步雙方反饋。
4、跟進(jìn)面試后續(xù)進(jìn)展，參與offer溝通與入職銜接，提升候選人入職成功率；持續(xù)維護(hù)人才資源池，沉淀行業(yè)人才儲(chǔ)備。
5、完成上級(jí)指派的其他獵頭相關(guān)任務(wù)，積極參與團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)，推動(dòng)專業(yè)能力不斷提升。

二、任職要求
1、學(xué)歷要求：
應(yīng)屆生：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)獵頭領(lǐng)域有強(qiáng)烈興趣。
往屆生：公辦二本及以上學(xué)歷，需具備半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（獵頭、招聘方向優(yōu)先）。
2、能力要求：具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與人際互動(dòng)能力，能快速建立良好關(guān)系；執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向明確，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
3、素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，關(guān)注細(xì)節(jié)，樂(lè)于主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)動(dòng)態(tài)與獵頭方法論；熟練操作Office辦公軟件，熟悉主流招聘工具者優(yōu)先。

三、薪資福利
1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪3k-3.5k + 高比例業(yè)績(jī)提成（35%-50%），上不封頂，收入與成果直接掛鉤。
2、作息保障：周末雙休，工作時(shí)間8:30-17:30。
3、基礎(chǔ)福利：入職即辦理五險(xiǎn)一金（南昌社保），為職業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。
4、成長(zhǎng)支持：配備一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助新人快速掌握獵頭實(shí)操技能。

實(shí)習(xí)生：
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助正式顧問(wèn)整理客戶招聘需求，歸納崗位要點(diǎn)，明確人才搜尋路徑。
配合團(tuán)隊(duì)在招聘渠道檢索候選人簡(jiǎn)歷，完成初步篩選、信息錄入與分類歸檔。
2、協(xié)助與候選人進(jìn)行初步溝通，了解基本求職意向，整理溝通記錄并向上級(jí)反饋。
3、協(xié)助維護(hù)團(tuán)隊(duì)人才庫(kù)，定期更新候選人狀態(tài)，協(xié)助發(fā)送面試通知并跟進(jìn)確認(rèn)結(jié)果。
4、參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議與培訓(xùn)，學(xué)習(xí)獵頭作業(yè)流程與溝通技巧，完成上級(jí)交辦的其他輔助工作。

二、任職要求
1、學(xué)歷要求：公辦本科及以上在讀學(xué)生，專業(yè)不限，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；985/211院校學(xué)生優(yōu)先考慮。
2、時(shí)間要求：能連續(xù)實(shí)習(xí)2個(gè)月以上，每周至少出勤4天。
3、能力要求：具備良好的溝通能力與執(zhí)行意識(shí)，工作踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)主動(dòng)性與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、工具要求：熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），能快速上手日常辦公操作。

三、實(shí)習(xí)薪資與福利
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：60-120元/天 + 推薦獎(jiǎng)勵(lì)200元/人，多勞多得，按月結(jié)算發(fā)放。
2、作息保障：與正式員工一致，工作時(shí)間8:30-17:30，周末雙休，不影響正常學(xué)業(yè)安排。
3、成長(zhǎng)福利：配置專屬實(shí)習(xí)導(dǎo)師，提供職場(chǎng)技能訓(xùn)練與行業(yè)知識(shí)講解；實(shí)習(xí)期滿可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明；表現(xiàn)突出者有機(jī)會(huì)獲得經(jīng)理或CEO推薦信，助力升學(xué)或求職。
4、其他福利：辦公室提供飲用水、下午茶點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)氛圍開(kāi)放友好，定期組織團(tuán)隊(duì)互動(dòng)活動(dòng)。

同時(shí)，因畢業(yè)季新成員加入較多，現(xiàn)開(kāi)放主管崗位招聘，待遇在顧問(wèn)基礎(chǔ)上增加0.5-1.5K（具體薪資面議）。主管崗位需帶領(lǐng)1+5+5團(tuán)隊(duì)，學(xué)歷要求不變，具備0.5年及以上獵頭經(jīng)驗(yàn)即可。