崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)所轄城市業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)搭建與日常運(yùn)營(yíng)管理
2.制定并落實(shí)市場(chǎng)拓展計(jì)劃，提升品牌覆蓋率與市場(chǎng)份額
3.統(tǒng)籌本地合作伙伴關(guān)系維護(hù)與新渠道開發(fā)，推動(dòng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)
4. 監(jiān)控區(qū)域經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析盈虧情況，優(yōu)化資源配置與利潤(rùn)分配機(jī)制
5.帶領(lǐng)并培養(yǎng)城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行效率達(dá)標(biāo)

任職要求：
1. 具備城市級(jí)管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從0到1開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及跨部門協(xié)同能力
3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能適應(yīng)高頻次本地化工作節(jié)奏
4.學(xué)歷不限，具備行業(yè)資源及客戶基礎(chǔ)者可適當(dāng)放寬條件
5.認(rèn)同“責(zé)任共擔(dān)、利潤(rùn)共享”理念，具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)與結(jié)果導(dǎo)向思維