【崗位職責(zé)】
1. 承擔(dān)高中階段相應(yīng)學(xué)科的日常教學(xué)任務(wù)（線下一對一個性化授課）；
2. 課后跟進：及時監(jiān)督學(xué)習(xí)進度并給予反饋，助力學(xué)生持續(xù)提升與成長；
3. 教研協(xié)作：與優(yōu)秀教師團隊共同參與教學(xué)研究、課程設(shè)計與開發(fā)工作；
4. 崗位定位：專注教學(xué)崗位，配備專職學(xué)管師，無需承擔(dān)銷售及續(xù)費任務(wù)；

【福利待遇】
1. 工作時間：1-8月旺季：根據(jù)課程安排授課，無需打卡、不強制坐班，時間靈活；
9-12月秋季：每周一、二固定休息，周三至周五坐班開展教研，周末按需授課；
2. 薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+課時報酬+學(xué)員留存激勵，保障月薪4000元/月、年薪90000元/年，
0-2年教師：年綜合收入10萬-15萬元；3年及以上教師：年綜合收入12萬-25萬元；
3. 入職即辦理五險一金；
4. 享有帶薪休假、節(jié)日禮品、年度健康體檢、集體旅游、禮金、員工及其子女報班優(yōu)惠等福利；

【任職資格】
1. 本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)于一本院校或公辦師范類院校，所學(xué)專業(yè)與任教科目相關(guān)者優(yōu)先；
2. 思維條理清晰，語言表達流暢，擅長將復(fù)雜知識簡化呈現(xiàn)；
3. 具備化難為易的能力，能以通俗方式幫助學(xué)生突破學(xué)習(xí)難點、掌握核心方法；
4. 具備同理心，能夠站在學(xué)生與家長視角思考問題，善于運用多種方式進行有效溝通；
5. 能與教學(xué)團隊及市場運營部門協(xié)同合作，共同推動教學(xué)質(zhì)量與品牌建設(shè)；

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