崗位職責：
1、負責項目人員的考勤管理、薪資核算及招聘相關事務；
2、制定、監督并落實公司內部日常管理制度；
3、辦理員工入職、離職、轉正等相關手續；
4、推動企業文化傳播，策劃組織團隊活動，增強團隊凝聚力；
5、管理員工勞動合同的簽訂與歸檔工作。

崗位要求：
1、中專及以上學歷，具備1年以上人事或行政崗位工作經驗，人力資源或工商行政管理專業者優先；
2、熟練使用電腦及基本辦公設備；
3、具備良好的溝通協調能力與組織管理能力；
4、性格穩重，工作敬業，具備較強的分析判斷與問題處理能力，擁有良好的對外聯絡與公關素養；
5、能熟練運用各類辦公軟件。