招聘崗位：人事專員/招聘專員/招聘經理

目前還有其他在招聘崗位：合伙人、區域負責人、團隊主管、儲備總監、銷售、銷售助理、HR專員、客服專員、課程顧問、學習規劃師等，可根據自己能力選擇相應崗位

招聘專員/經理崗位職責：
1、根據用人需求，制定招聘計劃，梳理崗位招聘要求，高效完成人員招聘到崗指標；
2、負責各大招聘平臺賬號維護、崗位發布、刷新、優化招聘文案，篩選簡歷、主動挖掘邀約合適候選人；
3、負責簡歷初篩、電話溝通、面試邀約、時間對接，安排面試場次，做好面試接待與全程跟進；
4、跟進面試結果，薪資溝通、入職確認，做好入職前提醒及入職手續對接；
5、建立人才儲備庫，對面試未入職、意向人才進行定期維護、回訪，做好人才資源沉淀；
6、實時跟進招聘數據，統計每日 / 每周簡歷量、邀約量、面試量、到崗率，以及 B 端渠道效果分析；
7、維護各大招聘渠道、勞務資源、校企合作資源，拓展新招聘渠道，降低招聘成本、提升招聘效率；
8、配合人事日常行政工作，資料整理、檔案錄入、考勤協助、新人入職對接等相關人事事務；
9、及時反饋招聘難點、崗位適配問題，向管理層提出招聘優化建議，完善招聘流程。

【任職要求】：
1、熱愛招聘工作，性格外向，溝通能力強。
2、學歷不限，男女不限，有招聘經驗優先，若溝通能力強無經驗也可。

【福利待遇】
1. 綜合月薪 6000+，上不封頂，多勞多得；
2. 工作時間：08：30-12:00，14:00-18:30（單休），規律穩定；
3. 包吃包住：干凈食堂 + 空調宿舍，省心又省錢；
4. 室內辦公，全程空調，不用風吹日曬跑外勤；
5. 工作環境簡單正規，團隊氛圍輕松，領導好溝通，一起穩定做事、安心賺錢。