崗位職責：
1.負責招聘全流程執行，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及入職跟進
2.協助辦理員工入離職、轉正、調動等人事手續，維護人事檔案
3. 負責考勤統計、社保公積金申報與日常異動處理
4. 協同開展員工培訓組織與基礎企業文化活動支持
5.配合完成人力資源相關數據整理與報表提報

任職要求：
1. 人力資源、管理類相關專業優先，學歷不限
2.具備良好的溝通協調能力與服務意識
3.熟練使用Office辦公軟件，責任心強、細致耐心
4.了解勞動法律法規及基礎人事操作流程者優先
5. 有駕培行業或中小型企業HR助理經驗者優先