職位詳情
信貸經(jīng)理 客戶開發(fā)
【崗位有營銷性質(zhì)；周末雙休。】

1、主動開拓并維護(hù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)合作渠道；
2、依據(jù)公司明確的客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，積極拓展客戶資源，落實客戶運營管理；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，強化業(yè)務(wù)與人員風(fēng)險管理，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、可持續(xù)推進(jìn)；
4、開展區(qū)域市場調(diào)研，收集市場信息，完成數(shù)據(jù)整理分析，并及時反饋建議；
5、根據(jù)工作安排，完成公司、區(qū)域負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊主管交辦的其他工作任務(wù)。

我們的要求
1、2022屆-2024屆本科及以上學(xué)歷，有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，專業(yè)不限；
2、熟練操作辦公軟件，具備較強的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，誠實守信，勤勉敬業(yè)，具備良好的職業(yè)操守和從業(yè)記錄；
4、熱愛營銷崗位，積極主動，責(zé)任心強，抗壓能力良好，具備優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、身體健康，能夠勝任崗位工作需求。

你能獲得
1、具有競爭力的固定薪資：
實習(xí)期（取得畢業(yè)證前），3000元/月+業(yè)績提成；
正式入職后（取得畢業(yè)證后），綜合無責(zé)任底薪3270元/月起+司齡獎+業(yè)績提成，前2個月享無責(zé)任保障薪酬5000元/月；
綜合月薪10000元-30000元；

2、績效激勵：采用提成機(jī)制，提成比例優(yōu)于行業(yè)平均水平；
3、基礎(chǔ)保障：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金；
4、日常關(guān)懷：通訊補貼、交通補貼、勞保補貼、午餐補貼、高溫補貼、生日禮物、節(jié)日慰問金；
5、公司免費提供住宿（三室一廳精裝修套房，水、電、物業(yè)費全免）；
6、帶薪休假：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
7、培訓(xùn)體系：帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能提升培訓(xùn)、專業(yè)技能訓(xùn)練、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)；
8、每半年一次晉升機(jī)會，所有管理崗位均從內(nèi)部選拔，不對外招聘。

實習(xí)生&管培生培養(yǎng)計劃：

（一）新員工成長融入項目——“新兵訓(xùn)練營”
項目目標(biāo)：建立“應(yīng)知應(yīng)會自學(xué)+業(yè)務(wù)知識駐地學(xué)+職業(yè)素養(yǎng)總部學(xué)”的多元化學(xué)習(xí)模式，納入“營銷鐵軍養(yǎng)成”系列計劃之一。

（二）“營銷鐵軍養(yǎng)成”項目
項目目標(biāo)：全面提升營銷人員綜合能力，圍繞營銷技能、行業(yè)與產(chǎn)品知識、風(fēng)險合規(guī)意識、管理潛力挖掘等內(nèi)容，強化專業(yè)水平，激發(fā)管理潛能，為基層管理梯隊儲備人才。

（三）“消邦·銳力計劃”基層管理人員發(fā)展項目
項目目標(biāo)：在前期項目基礎(chǔ)上，持續(xù)培養(yǎng)基層管理者科學(xué)的管理思維與職業(yè)習(xí)慣，進(jìn)一步提升管理團(tuán)隊整體素質(zhì)及所轄團(tuán)隊的工作成效。