崗位職責：
1、負責公司財務相關事務，包括賬務處理、薪酬核算、報表編制及成本統(tǒng)計等工作；
2、配合人事行政工作，如考勤統(tǒng)計、招聘協(xié)助及日常行政支持；
3、辦理各類資質材料，參與倉庫盤點與數(shù)據(jù)核對；
4、負責公司內(nèi)部文件的分類整理與歸檔管理，確保資料完整準確；
5、執(zhí)行上級安排的其他工作任務，保障團隊運作順暢。

任職要求：
1、具有一年以上財務或人事行政相關工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件；
2、具備較強的溝通意識與責任意識，工作認真細致、條理清晰；
3、有大型企業(yè)薪資核算實操經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
4、能適應固定工作時間（8:00-12:00，13:00-18:00，月休4天），提供食宿，不接受零經(jīng)驗人員。